Nous vivons une p\u00e9riode de changement, tant pour Internet, que pour Mozilla. De la lutte contre un virus mortel \u00e0 la lutte contre le racisme, en passant par la protection de la vie priv\u00e9e, une chose est claire : un Internet ouvert et accessible est essentiel.<\/p>\n
Mozilla existe afin qu\u2019Internet puisse aider le monde \u00e0 relever les nombreux d\u00e9fis auxquels il fait face. Firefox en fait partie. Toutefois, nous savons qu\u2019il faut aller au-del\u00e0 du navigateur et proposer des produits et technologies qui passionnent et int\u00e9ressent. Il est clair, qu\u2019aujourd\u2019hui, Mozilla n\u2019est pas correctement structur\u00e9e pour construire un meilleur Internet que nous m\u00e9ritons tous<\/a>.<\/p>\n Nous avons annonc\u00e9 une importante restructuration de la Mozilla Corporation. Elle renforcera notre capacit\u00e9 \u00e0 investir et concevoir des produits et services comme alternatives aux g\u00e9ants de la Tech. Malheureusement, ces changements impliquent une r\u00e9duction de nos effectifs d\u2019environ 250 personnes qui ont apport\u00e9 une contribution remarquable au d\u00e9veloppement de l\u2019organisation. A chacune d\u2019entre elles, je tiens \u00e0 exprimer mes sinc\u00e8res remerciements et mes profonds regrets. Il s\u2019agit, malheureusement, de r\u00e9alit\u00e9s que nous devons surmonter.<\/p>\n Comme indiqu\u00e9 dans un message<\/a> partag\u00e9 \u00e0 nos employ\u00e9s, notre strat\u00e9gie 2020, avant le Covid, pr\u00e9voyait d\u00e9j\u00e0 de nombreux changements. A savoir b\u00e2tir un meilleur Internet en apportant de la valeur \u00e0 Firefox ; innover et cr\u00e9er de nouveaux produits, le tout en optimisant nos finances pour assurer une stabilit\u00e9 \u00e0 long terme. Le contexte \u00e9conomique d\u00fb \u00e0 la pand\u00e9mie actuelle a un impact significatif sur nos revenus et rend caduque notre plan pr\u00e9-Covid. Nous avons toujours parl\u00e9 ouvertement \u00e0 nos collaborateurs de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un changement, y compris la possibilit\u00e9 de licenciements. Depuis le printemps, la situation ne s\u2019est pas am\u00e9lior\u00e9e et ces changements sont devenus n\u00e9cessaires. J\u2019aurai aim\u00e9 qu\u2019il en soit autrement afin que Mozilla puisse b\u00e2tir un meilleur Internet.<\/p>\n Pour cela, nous devons \u00eatre organis\u00e9s. La technologie sera encore plus ancr\u00e9e dans notre vie qu\u2019elle ne l\u2019est et nous voulons qu\u2019elle ait des valeurs diff\u00e9rentes de celles que nous connaissons aujourd\u2019hui.<\/p>\n D\u00e9sormais, nous serons donc plus petits, avec une organisation diff\u00e9rente, plus rapide et agile. Nous ferons davantage d\u2019exp\u00e9riences, nous nous adapterons plus rapidement et nous nous allierons \u00e0 d\u2019autres organisations, et ce plus souvent et efficacement. Nous irons \u00e0 la rencontre des gens et nous veillerons \u00e0 int\u00e9grer nos valeurs dans nos produits. Nous travaillerons avec tous ceux qui pr\u00f4nent l\u2019ouverture, l\u2019honn\u00eatet\u00e9, la responsabilisation et le bien commun en ligne.\u00a0Je crois que cette vision du changement fera la diff\u00e9rence et permettra \u00e0 Mozilla de fa\u00e7onner l\u2019Internet de demain. Je con\u00e7ois que cela peut sembler abstrait pour beaucoup d\u2019entre vous. Nous avons donc identifi\u00e9 cinq (5) domaines dans lesquels nous allons nous concentrer les prochains mois:<\/p>\n Nous sommes heureux de constater que Firefox et Mozilla conservent un haut degr\u00e9 de confiance. La confiance et l\u2019authenticit\u00e9 sont inhabituels dans l\u2019industrie technologique, mais on a le sentiment que les gens attendent davantage de nous. Ils veulent travailler avec nous et si les changements que nous faisons aujourd\u2019hui sont difficiles, nous savons que gr\u00e2ce \u00e0 eux nous serons pr\u00eats \u00e0 relever les prochains d\u00e9fis et opportunit\u00e9s d\u2019Internet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nous vivons une p\u00e9riode de changement, tant pour Internet, que pour Mozilla. 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